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Consciente desbossamento: a nova geração rejeita cargos de meio-gerência

Nome: Consciente desbossamento.

Idade: Definitivamente novo, este.

Nunca ouviu falar dele? O que isso 8️⃣ mesmo significa? É possível que a expressão tenha vindo do "desacoplamento consciente" de Chris Martin e Gwyneth, mas isso é 8️⃣ diferente.

Isso tem a ver com Keir Starmer tentando fazer com que todos voltemos ao trabalho, porque amamos nosso país? Novamente, 8️⃣ não. Isso é uma coisa, mas não é esta coisa.

Então, o que é isso? Trata-se de jovens da geração Z 8️⃣ não querendo assumir cargos de meio-gerência.

Despeje o dedo do meio para o meio-gerenciamento! Se você precisar de um slogan, isso 8️⃣ poderia ser.

E por que eles não querem? Demasiado estressante.

Ah, pobrezinhos, talvez eles tenham que tomar uma decisão... Oi, menos a 8️⃣ idadeismo. Trata-se mais de não querer dizer aos subordinados o que fazer.

Eu sei o que quero dizer a eles! Calma, 8️⃣ baby-boomer. Trata-se de gerações e da diferença nas suas atitudes bet365 free cash relação ao trabalho.

Não me diga, houve uma pesquisa. Houve 8️⃣ uma pesquisa, da empresa de recrutamento Robert Walters. Descobriu-se que 52% dos profissionais da geração Z do Reino Unido não 8️⃣ querem assumir um cargo de meio-gerência na carreira.

O que eles querem? Setenta e dois por cento disseram que gostariam da 8️⃣ ideia de uma "rota individual para avançar a carreira".

Qual é um deles? Um que se concentra bet365 free cash "marca e abordagem" 8️⃣ ou "crescimento pessoal e acúmulo de habilidades".

E o dinheiro? Eles não querem um aumento? O aumento não é suficiente: 69% 8️⃣ disseram que o meio-gerenciamento é "muito estressante, pouco recompensador". Para ser justos, bet365 free cash outra pesquisa recente, 75% dos meio-gerentes disseram 8️⃣ que se sentiam "sobrecarregados, estressados ou queimados".

Eles? Lucy Bisset, diretora da Robert Walters, disse: "Muitos jovens profissionais estão menos interessados 8️⃣ bet365 free cash subir na escada da empresa..."

Na minha época, tínhamos ambição e lealdade; olhavamos para nossos colegas seniores e lutávamos para 8️⃣ um dia entrar nos seus sapatos (que eram mais bonitos que os nossos). Cara, não querendo parecer óbvio, mas seu 8️⃣ tempo passou.

É por causa do Covid, não é? Seus sapatos mal chegaram a pisar no escritório. Em parte. Bisset disse: "Jovens 8️⃣ profissionais, tendo entrado no mercado de trabalho bet365 free cash grande parte bet365 free cash regime remoto ou híbrido com um grande foco nas 8️⃣ capacidades digitais, estão menos inclinados bet365 free cash relação à lealdade completa à empresa."

Mas se todos se concentrarem nabet365 free cash"marca e 8️⃣ abordagem" e no "eu inteiro", nada vai ser feito, não é? Bisset admitiu que "pode significar problemas para os empregadores 8️⃣ mais tarde".

Tabela de resultados da pesquisa

Diga: "Gerente regional? Não, obrigado, 8️⃣ vou passar, mano."

Não diga: "Flocinhos mimados."