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Grupo de funcionários atuais e antigos de empresas de inteligência artificial emite carta aberta

Um grupo de funcionários atuais e antigos 🌧️ de empresas de inteligência artificial importantes emitiu uma carta aberta na terça-feira que alerta sobre a falta de supervisão de 🌧️ segurança dentro da indústria e pede maior proteção aos denunciantes.

A carta, que pede um "direito a alertar sobre inteligência artificial", 🌧️ é uma das declarações públicas mais expressivas sobre os perigos da IA dos funcionários dentro de uma indústria geralmente discreta. 🌧️ Onze funcionários atuais e antigos da OpenAI assinaram a carta, juntamente com dois funcionários atuais ou antigos da Google DeepMind 🌧️ – um dos quais anteriormente trabalhou na Anthropic.

"As empresas de IA possuem informações confidenciais significativas sobre as capacidades e limitações 🌧️ de seus sistemas, a adequação de suas medidas protetivas e os níveis de risco de diferentes tipos de prejuízos", declara 🌧️ a carta. "No entanto, elas atualmente têm apenas obrigações fracas para compartilhar parte dessa informação com os governos e nenhuma 🌧️ com a sociedade civil. Não achamos que todas elas possam ser confiáveis para compartilhar isso voluntariamente."

A OpenAI se defendeu nas 🌧️ práticas cbet flop um comunicado, dizendo que tem canais, como uma linha de dicas, para denunciar problemas na empresa e que 🌧️ não lança novas tecnologias até que haja medidas de segurança apropriadas. A Google não respondeu imediatamente a uma solicitação de 🌧️ comentários.

"Estamos orgulhosos de nossos registros de fornecer os sistemas de IA mais capazes e seguros e acreditamos cbet flop nossa abordagem 🌧️ científica para abordar o risco. Concordamos que o debate rigoroso é crucial dada a importância dessa tecnologia e continuaremos nos 🌧️ envolvendo com governos, sociedade civil e outras comunidades cbet flop todo o mundo", disse um porta-voz da OpenAI.

A preocupação com os 🌧️ possíveis prejuízos da inteligência artificial existe há décadas, mas o boom da IA dos últimos anos intensificou esses medos e 🌧️ deixou os reguladores às voltas para tentar acompanhar os avanços tecnológicos. Embora as empresas de IA tenham públicamente declarado seu 🌧️ compromisso cbet flop desenvolver a tecnologia com segurança, pesquisadores e funcionários advertiram sobre a falta de supervisão à medida que as 🌧️ ferramentas de IA exacerbam os prejuízos sociais existentes ou criam outros inteiramente novos.

A carta dos funcionários atuais e antigos de 🌧️ empresas de IA, que foi relatada primeiro pelo New York Times, pede maiores proteções para os trabalhadores cbet flop empresas de 🌧️ IA avançadas que decidem expressar preocupações sobre a segurança. Ela pede um compromisso com quatro princípios cbet flop torno da transparência 🌧️ e responsabilidade, incluindo uma provisão de que as empresas não forçarão os funcionários a assinar acordos de não difamação que 🌧️ proíbam a abordagem de questões relacionadas à IA e um mecanismo para que os funcionários compartilhem anonimamente as preocupações com 🌧️ os membros do conselho.

"Enquanto não houver uma supervisão eficaz do governo dessas corporações, os funcionários atuais e antigos são algumas 🌧️ das poucas pessoas que podem responsabiliza-las perante o público",