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O tribunal superior da Califórnia decidiu, na quinta-feira, manter uma medida aprovada por eleitores que permite que serviços de 🗝 aplicativos como Uber e Lyft considerem motoristas no estado mais populoso dos EUA como contratantes betway be vez de empregados com 🗝 direito a maiores benefícios.

A decisão do tribunal superior da Califórnia é uma vitória significativa para as empresas de transporte terrestre, 🗝 que disseram que teriam que encerrar ou limitar o serviço no estado se fossem obrigadas a tratar milhares de motoristas 🗝 como seus empregados.

O tribunal rejeitou uma ação judicial da União de Serviços Internacionais (SEIU) e quatro motoristas que 🗝 dizem que a medida de 2024, conhecida como Proposição 22, que preserva o status de contratante dos motoristas enquanto lhes 🗝 concede alguns benefícios, é inconstitucional.

A Uber, betway be um comunicado, disse que a decisão confirmou "a vontade dos quase 10 milhões 🗝 de californianos que votaram para entregar benefícios e proteções históricos aos motoristas, ao mesmo tempo betway be que preservambetway beindependência".

Tia 🗝 Orr, diretora executiva do SEIU California, disse que a união estava desapontada com a decisão, mas que os motoristas de 🗝 carona poderiam continuar a lutar por seus direitos procurando se sindicalizar.

"Os trabalhadores do gig estão determinados a garantir a justiça 🗝 no gig economy e não vão parar de lutar para ganhar mais direitos e proteções no local de trabalho", disse 🗝 ela.

Se os trabalhadores do gig devem ser tratados como empregados ou contratantes é uma questão crucial para a indústria de 🗝 serviços de transporte. Os empregados têm direito ao salário mínimo, ao pagamento de horas extras, a reembolsos por despesas e 🗝 outras proteções que não se aplicam aos contratantes independentes, que podem custar a empresas até 30% a menos, de acordo 🗝 com vários estudos.

A Uber, a Lyft e outros serviços baseados betway be aplicativos gastaram mais de R$200m betway be uma campanha para 🗝 aprovar a Proposição 22, que, segundo eles, permite que os motoristas continuem ganhando dinheiro enquanto desfrutam da flexibilidade do trabalho 🗝 betway be tempo parcial de gig.

Aprovada betway be novembro de 2024 por quase 60% dos eleitores na Califórnia, a Proposição 22 permite 🗝 que serviços de transporte baseados betway be aplicativos classifiquem motoristas como contratantes independentes se forem pagos pelo menos 120% do salário 🗝 mínimo enquanto passageiros estiverem no carro e recebam reembolsos e subsídios para pagar o seguro saúde.

Um tribunal de apelação do 🗝 estado