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Matthew Mott, entrenador de Inglaterra, sobre la crítica de Morgan: "Sus opiniones no son asunto mío"
El ex capitán Eoin Morgan 9️⃣ ha sido uno de los críticos más notables de la defensa débil de la Copa Mundial de 50 sobre de 9️⃣ Inglaterra en la India el pasado invierno, pero según Matthew Mott, entrenador jefe, los límites de la percepción de Morgan 9️⃣ sobre el vestuario son limitados.
Hablando después del primer T20 entre Inglaterra y Pakistán en Leeds el miércoles, que fue arruinado 9️⃣ por una lluvia incesante, Mott fue preguntado si él y Morgan habían mantenido contacto desde esa triste campaña. "No, no 9️⃣ lo hemos hecho", fue la respuesta de Mott, después de que Morgan, naturalmente, aún está cerca de muchos de los 9️⃣ actuales miembros del equipo, cuestionara su mensaje en ese momento.
La opinión de Morgan no es asunto personal de Mott
Mott, quien 9️⃣ coincidió con Morgan durante el último mes de su capitanía, continuó: "Sí, fue crítico, pero la familia y los amigos 9️⃣ se molestaron más que yo. Morgs está allí para dar una opinión. Inicialmente, te lo tomas un poco personalmente, pero 9️⃣ su opinión es en realidad ningún asunto mío. Si se siente fuertemente sobre algo, eso es cosa suya.
"Todo lo que 9️⃣ diré es, solo las personas dentro del vestuario pueden entender plenamente lo que está pasando. Una vez que te vas, 9️⃣ puedes escuchar cosas sueltas, pero no sabes realmente cómo está funcionando el equipo. Siempre respeto a Morgs y respeto su 9️⃣ opinión. Está completamente en su derecho a tenerla."
Young, asesor de Morgan, se une al equipo de Inglaterra
Morgan estará en el 9️⃣ terreno como comentarista cuando Inglaterra defienda su título de la Copa Mundial T20 en el Caribe el próximo mes y 9️⃣ su diagnóstico previo parece haber sido tomado en cuenta. Jos Buttler ha admitido recientemente que la comunicación debe mejorar, mientras 9️⃣ que Mott también ha contratado a uno de los asesores pasados de Morgan en el psicólogo deportivo David Young.
Young, quien 9️⃣ se desempeñó como asesor clave durante la exitosa campaña de la Copa Mundial de 50 sobre de Inglaterra en 2024, 9️⃣ tiene una relación previa con Mott y el equipo. Su trabajo incluyó una intervención clave antes de un crucial juego 9️⃣ de grupo contra India cuando, con su campaña tambaleándose, los jugadores fueron persuadidos para que se abrieran sobre su miedo 9️⃣ al fracaso y se les recordaran las fortalezas que los hicieron favoritos en primer lugar.
Explicando la readjudicación, Mott dijo: "[Young] 9️⃣ ya ha sido un gran aliado, asegurándose de que mis mensajes sean claros. Siempre es bueno tener a alguien que 9️⃣ esté un poco alejado del equipo para asegurarse de que estés transmitiendo tus mensajes. Me ha gustado esa parte de 9️⃣ ello.
"La claridad proviene de asegurarse de que los jugadores se mantengan fieles a su mejor juego. Nunca le he dicho 9️⃣ a un jugador cómo jugar. Estos muchachos son mucho mejores que yo alguna vez fui. Pero se trata de asegurarse 9️⃣ de que, si se desvían de sus fortalezas, puedes ayudarlos a volver al camino.
"Como grupo, hemos
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Como Fazer um Saque no Trabalho: Guia Completo
No Brasil, é comum que as empresas ofereçam aos seus funcionários o benefício do abono salarial, também conhecido como saque-dia ou saque-trabalho.
Mas o que exatamente é isso e como funciona? Nesse artigo, vamos te explicar tudo o que você precisa saber sobre o assunto.
O que é saque no trabalho?
O saque no trabalho, ou abono salarial, é um benefício oferecido por algumas empresas aos seus funcionários, que permite que eles retirem uma parte do seu salário antes do vencimento mensal.
Isso pode ser útil double arbety double arbety situações double arbety double arbety que o funcionário precisa de dinheiro urgentemente, por exemplo, para pagar uma conta ou enfrentar uma emergência financeira.
Como funciona o saque no trabalho?
Para fazer um saque no trabalho, o funcionário deve solicitar a double arbety empresa e justificar a necessidade do dinheiro. A empresa avaliará a solicitação e decidirá se aprova ou não.
Se a solicitação for aprovada, o funcionário receberá o valor solicitado, geralmente por meio de depósito bancário ou double arbety double arbety dinheiro.
É importante ressaltar que o saque no trabalho está sujeito a limites e condições, como o valor máximo que pode ser sacado e o número mínimo de dias de trabalho necessários para solicitar o benefício.
Vantagens e desvantagens do saque no trabalho
Conclusão
O saque no trabalho pode ser uma ótima opção para funcionários que precisam de dinheiro urgentemente, mas é importante que eles estejam cientes das vantagens e desvantagens do serviço antes de solicitar.
Empresas também devem considerar cuidadosamente se oferecerem esse benefício, a fim de garantir que esteja alinhado com seus objetivos de negócios e benefícios aos funcionários.
Em resumo, o saque no trabalho pode ser uma ferramenta útil para ajudar os funcionários a enfrentar desafios financeiros inesperados, mas deve ser usado com cuidado e responsabilidade.