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    Violência, o maior impedimento ao trabalho feminino na Índia

    Com uma ocorrência de estupro a cada 16 minutos, a violência é 💴 uma das maiores barreiras para as mulheres trabalharem na Índia. Na véspera do dia da independência da Índia, 14 de 💴 agosto, dezenas de milhares de mulheres se reuniram nas ruas pag bets com todo o estado indiano de Bengala Ocidental pag bets com uma 💴 "marcha para reivindicar a noite", após o estupro e o assassinato brutal de uma médica pag bets com Kolkata.

    Mas estivemos aqui antes 💴 - muito frequentemente. Notavelmente pag bets com 2012, quando protestamos contra o assassinato de uma jovem paramédica pag bets com Delhi. Jyoti Singh foi 💴 estuprada pag bets com um ônibus pag bets com movimento por vários homens e deixada para morrer nas ruas.

    O incidente fez com que centenas 💴 de milhares de mulheres saíssem pag bets com protesto, exigindo um ambiente mais seguro. Elas pressionaram o governo central para fortalecer as 💴 leis, incluindo a criminalização do assédio.

    Foi pag bets com muitos aspectos um momento decisivo, ou pelo menos assim pensamos. Mas as estatísticas 💴 continuam alarmantes, como o estupro a cada 16 minutos relatado pag bets com 2024. E estamos aqui de novo - outro momento 💴 decisivo?

    Algo mudou desde 2012? Eu cobrei as manifestações pag bets com Delhi extensivamente para a Time magazine, como repórter, mas também como 💴 mulher que trabalha sob o medo constante da violência, especialmente pag bets com espaços públicos. As emoções coletivas nessas marchas eram uma 💴 mistura abafante de medo, ansiedade e desapontamento.

    Nos anos intermediários, outros incidentes testaram nossa paciência. Houve algumas manifestações e mais envolvimento 💴 do governo com a segurança das mulheres - e ainda estamos aqui. As mulheres ainda estão zangadas, assustadas, ansiosas e 💴 desapontadas. Ainda estamos pedindo justiça. Ainda estamos protestando contra essa cultura de violência que limita tanto nossas vidas.

    É esse medo 💴 que mantém as mulheres indianas afastadas do trabalho formal? Eu senti medo ao longo de minha carreira - percorrendo principalmente 💴 espaços dominados por homens; das ruas aos campos aos lojas aos escritórios.

    Ele me perseguiu nos piadinhas pornográficas que meus colegas 💴 masculinos se sentiam autorizados a compartilhar no escritório a avanços sexuais de meu gerente de linha. Claro, eu me queixei. 💴 Claro, nada foi feito. Claro, eu tive que renunciar.

    Isso afetou minha capacidade de trabalhar pag bets com pleno potencial? Claro. Não apenas 💴 nenhuma ação foi tomada pag bets com minha reclamação, nenhuma outra empresa de mídia me empregaria por ter se tornado uma denunciante 💴 da natureza misógina das redações indianas.

    Mas eu acabara de voltar de uma passagem pela World Service no Reino Unido 💴 e eu via as coisas de forma diferente.

    Eu tinha esperança ilimitada para minha vida na Índia como jornalista e como 💴 mulher. Eu estava pronta para me levantar e lutar, mas eu era jovem e ingênua. Minha perspectiva havia mudado; a 💴 do país, não.

    Eu poderia ter abandonado a força de trabalho pag bets com qualquer momento durante este período, mas não o fiz.

    Fui 💴 hostilizada novamente? Toda vez que voltei a trabalhar pag bets com uma redação.

    Sobrevivi não por medidas institucionais para me fornecer um ambiente 💴 seguro, mas por determinação pessoal, garra e - sem dúvida - privilégio social e sorte.

    Mas cada viagem que eu fiz, 💴 cada noite tarde no trabalho, veio com um senso profundo de inquietação e vulnerabilidade. Essa instintiva luta ou fuga é 💴 exaustiva e as mulheres geralmente optam por ficar pag bets com casa pag bets com vez de passar por todo o transtorno de encontrar 💴 um emprego com segurança e segurança.

    É alguma maravilha que a taxa de participação da força de trabalho feminina na Índia 💴 seja tão alarmantemente baixa? Como discuti pag bets com meu livro Lies Our Mothers Told Us, a infraestrutura cega ao gênero é 💴 um fator importante que mantém as mulheres fora da força de trabalho formal.


    Mulheres indianas: educadas, mas sub-representadas no mercado de 💴 trabalho

    Hoje a Índia está trazendo cada vez mais meninas para a escola e tem o maior número de mulheres formadas 💴 pag bets com ciências, tecnologia, engenharia e matemática (Stem) do mundo, no entanto, a transição da educação ao emprego continua sendo desastrosa.

    Em 💴 2024, as mulheres representam apenas 19% dos cientistas e 27% da força de trabalho de Stem, uma grande disparidade pag bets com 💴 um setor crucial para inovação e progresso.

    As mulheres tendem a optar por empregos informais e baseados pag bets com casa, onde têm 💴 algum controle sobre seu ambiente.

    A participação das mulheres na força de trabalho indiana é significativamente inferior à média global de 💴 47%.

    Para alcançarpag bets comambiciosa meta de crescimento econômico de 8%, a Índia precisará aumentar a participação da força de trabalho 💴 feminina para 43,4% até 2030.

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